世の中には＜マイルール＞をさも＜社会常識＞のように考えてる人もいるけど、あれってなんなんだろうね。知り合いから聞いた話だけど、職場で『仕事についてのネガティブな話はするな』的なことを言ってくる人がいた

世の中には＜マイルール＞をさも＜社会常識＞のように考えてる人もいるけど、あれってなんなんだろうね。知り合いから聞いた話だけど、職場で『仕事についてのネガティブな話はするな』的なことを言ってくる人がいたんだって。でもそんなの口出ししていいの？

『職務上知り得た情報を漏らさない』ってことなら分かるんだよ。それは当然だと思う。だけど、

『仕事の愚痴もこぼすなと命令する』

のは違うでしょ。てかたぶんそれ＜マズいこと＞なんじゃないかな。職場で立場が上の人がやってたら＜パワハラ＞ってことになるんじないの？　まあそういうことする人って自分の行いはいつでも正しいと思ってるだろうから『それはパワハラでは？』とか言ったら余計にキレるだけなんだろうけどさ。

でも職務上の義務のないことを強要するのって普通にマズいよね。ヤバいよね。なんでそれが分かんないんだろう。